传统人口红利越发式微，工人平均工资不断上浮，依靠“机器换人”全面升级生产流程，改变用工结构，已成为诸多企业的必然之选。
　　作为传统制造重镇，广东东莞制造业规模庞大。据了解，东莞现有工业企业4万多家，形成了涉及38个行业大类和6万多种产品的制造业体系，发展机器人产业拥有很强的市场支撑。
　　为了引导企业就地转型，2014年以来，东莞相继出台《东莞市关于加快推动工业机器人智能装备产业发展的实施意见》、《东莞市推进企业“机器换人”行动计划（2014—2016）》和《东莞市“机器换人”专项资金管理办法》等多项扶持政策，将发展工业机器人产业、推广机器人应用作为发展实体经济的重点工作之一。产业发展趋势和政策红利驱使之下，“机器换人”蔚然成风。
　　据统计，自2014年9月至今年10月，东莞申请“机器换人”专项资金的项目共678个，总投资达55.39亿元，新增仪器设备22576台。在高端智能装备领域的工业机器人，目前在东莞的市场应用已达到约2000台。
　　而在东莞市的规划中，2016~2020年，该市相关优势产业和传统产业“机器换人”应用项目争取完成2000~2500个，带动该市一半以上规模以上工业企业实施新一轮技术改造，推动劳动密集型企业向技术密集型企业转型。从全省层面看，广东省政府今年初印发的《广东省工业转型升级攻坚战三年行动计划（2015~2017年）》也提出，至2017年末，力争三年累计引导2万家、超过50%的规模以上工业企业完成新一轮技术改造，推动1950家规模以上工业企业开展“机器换人”。
　　无论对于致力推动“机器换人”的智能装备企业，还是希望为制造业提供技术解决方案和服务的企业而言，春天似乎已经来了。