日前，公司第三届工会委员选举大会暨三届一次职工代表大会顺利召开。出席会议的有79名职工代表和公司董事长储吉旺、总裁朱爱芬、总经理刘琦。

　　参加会议的还有桃源街道工会主席陈建杰、副主席吕聪丽。

　　大会顺利通过2011年度工会工作报告，工会经费审查报告，集体合同草案，及考勤制度等多项议程，并选出第三届委员班子：工会主席徐臻，副主席俞朝国、严溢庆和叶华君、陈敏芳、叶剑武、谢剑平、陈如海、施敏雪等6名委员。

　　如意工会自成立以来，始终以维护和保障员工利益为工作重点。一方面，工会协调企业如何做好均衡生产的问题，保障员工较高的收入，另一方面就员工工资水平的提升，与企业进行协商。工会就员工福利待遇提升做出了一系列的努力并取得了成效：2011年，员工的保底工资从原来的850元提高到1160元，社保缴费基数相比2010年上调了8%；为鼓励员工更加积极的完成生产任务，保证每笔订单能及时发货，公司特别推出了超产奖，目前已在喷涂、装配两大车间试行；2011年度员工的整体工资水平有了大幅度提高；在公司已经投保了“六大保险”的基础上，工会又为全体员工投保了重大疾病保险；高温补贴标准有了较大幅度的提高，最低标准从原来的90元上调至130元，最高标准由原来的160元提高至200元；自2011年4月份开始，公司给员工每月发放工龄工资，标准是10元/年，最高200元；

　　除了在经济上不断的为员工争取利益外，工会还组织形式多样的活动丰富员工的业余生活：每年组织员工外出旅游，云南、九寨沟、泰山、九华山、普陀山等诸多富含文化底蕴的旅游胜地都留下了如意员工的足迹；每年给员工发放丰盛的节日礼品，如三八妇女节、六一儿童节、中秋节、春节等；关爱女员工的身心健康，每年组织女员工进行健康体检；组织员工去野外登山寻宝、野外烧烤等亲子活动，增强凝聚力；组织“十佳歌手大奖赛” 、“ 诗歌朗诵比赛” 、“演讲比赛” 、“乒乓球比赛”等一系列丰富多彩的赛事；举行“五一” 、“十一”等晚会，并成立“如意舞蹈团”和“合唱团”，为公司献上丰富多彩的节目，好评如潮；建立如意图书馆，免费开放，为员工提供种类丰富的大量图书；

　　对于2012年的工作开展，徐臻主席如是说：经济形势不稳定，工会加强调查研究，更好地了解企业发展过程中的一些新问题、新内容、新情况，同时贯彻落实《工会法》、《劳动法》等法律法规，并努力保护、调动和发挥职工的生产积极性和创造性。除了继续努力争取员工各项福利外，加强员工提案的落实和加强各岗位培训的力度将是工会的另一项重要工作。　　中国的工会有别于国外的工会，是具有中国特色的工会，它将企业和员工更好的结合起来，不仅保证员工的利益，也推动了企业的发展，“一荣共荣，一损俱损”，争取一个双赢的局面才是中国工会真正的价值所在。