为把学习贯彻六中全会精神作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务，认真学习好、全面领会好、切实落实好，以进一步统一思想、提高认识，坚持科学发展观，切实推进合力工业园建设，着力“二次创业”与构建和谐合力，全面实现公司“十一五”战略目标。根据安叉集团公司党委皖叉集党(2006)41号文件精神，各基层党组织按照“五个结合”的要求，充分利用“三会一课”，以专题学习、研讨与座谈等方式组织广大党员、干部与职工学习贯彻了十六届六中全会精神，较好地促进了公司当前的各项工作。
　　日前，安叉集团公司党委还就“学习贯彻六中全会精神，畅谈如何构建和谐合力”这一主题，相继召开了党支部书记、青年干部、党员骨干、劳模标兵和班组长等不同层面的座谈会。
　　在党支部书记座谈会上，政治处吴天明副处长结合六中全会的学习，从把握好“七个关系”入手，谈论了构建和谐合力的意义、目标、任务与要达到的效果；公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘传华结合自己对《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》等全会内容的学习，从《决定》的指导思想、目标任务、基本原则、战略部署及其重要意义等方面畅谈了学习领会六中全会的实质、内涵与体会，要求各基层组织把学习贯彻六中全会精神与构建和谐合力、做好年内各项工作密切结合起来。
　　在青年干部座谈会上，与会的后备干部们分别从以人为本构建诚信合力、实现员工自我和谐与共铸和谐合力、注重利益均衡让合力充满活力、规范员工行为与鼓舞合力士气、优化设计与合力的快速响应、人力资源配置与“大合力”氛围的营造等方面，谈论了“构建和谐合力”的想法与建议。
　　在技术管理骨干座谈会上，大家从精细管理与创造和谐劳动氛围、强化成本与危机意识以落实责任、创造和谐团队与提高运行效率、坚持“四个尊重”倡导自我奉献、加强人本管理与全员共建和谐合力、和谐与发展同在、构建和谐合力重在部门与班组、用完善的合力文化武装与规范员工等主题，对如何构建和谐合力进行了阐述。
　　在劳模标兵与班组长座谈会上，班组长们分别以立足青工教育建设和谐班组、“生产一分钟，安全60秒”建设文明班组、增强班长的凝聚力与创“优质品”班组、规范操作做到“一生只装一台车”、强化市场信息反馈以改进完善与增强危机感、注重成本--优化工艺与物流、百花齐放构建特色班组、坚定组员的理想信念抓好班组建设等为切入点，畅谈了学习体会与构建和谐合力的认识。