重机部（左二）捧得“五星杯

“2019年，围绕一汽解放发动机事业部总体部署，锡柴工厂重机部以部门年度指标为导向，扎实推进产能、智造、成本、党建等各项重点工作，取得了优异成绩，在事业部1月7日举行的“动力杯”立功竞赛表彰大会上，再次捧得“五星杯”。

这已是重机部连续第五次获得这一殊荣，成为名副其实的“五冠王”。

效率提升 产能再创新高

重机部通过精益组织和技术创新，深挖效率提升的潜能，克服机型复杂与技改影响，机加生产线总效率突破91%，装配生产线总效率突破94%，超过大众和丰田同类生产线。

M缸体、缸盖通过24小时不停机，日产能超纲46%、52%；M装配线通过延长作业时间，日产能超纲25%，创历史新高，保质保量满足市场需求。

创新突破 智造世界领先

重机部全力推进智能制造项目落地，具备国际水准的国内首家重型车用发动机智能工厂9月26日顺利启用。

通过物联网技术实现生产现场人、机、物的互联互通,通过二元虚拟仿真平台将生产全过程3D虚拟数字化同步，同时实现对实际生产的监控、分析、决策、指挥等功能，有效提升生产效率和效能，稳步降低产品故障率和单位产值能耗。

攻坚克难 降本取得实效

重机部组建专项工作组，从生产组织优化、工艺技术创新、管理流程改进等方面分解36个降本子项目，通过月度专题例会跟踪掌控项目进度。

在缸体统图刀具攻关、产线辅料降本研究等方面取得突破进展，全年实现生产降本超过2000万元，降本进度完成率110.4%。

先锋引领 增强党建优势

在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，重机党总支通过学习、思考、检视、实践四个环节，引导党员扛好指标、服务群众、知行合一，在解放公司党支部书记培训班上进行经验介绍，并作为基层党建案例被推荐至集团公司。

在“开源节流党员带头”主题实践活动中，重机党总支党员参与率100%，完成率100%。

2020年，重机部将严格贯彻事业部战略规划与经营计划，紧扣质量与精益两大核心，围绕“加快质量能力提升，助力J7达欧；深挖精益生产，发挥智造效果”目标，扎实推进年度重点工作，在质量达欧、生产组织、智造深化、精益管理、党群建设五大方面再上新台阶。

一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂（下简称“锡柴”）位于江苏省无锡市，是中国第一汽车集团公司下属全资企业。工厂创建于1943年，经过70年的发展，现占地面积67万平方米，员工3500余人，总资产63.5亿元，品牌无形资产102.29亿元。现拥有两大发动机基地、发动机再制造基地和改装车研制基地四大厂区，形成装备国际领先、管理国内领先、质量行业领先的生产体系，具备60万台柴油机和15000辆改装车的年产能力。

锡柴具有国内领先的自主研发能力。工厂依托一汽技术中心优势，形成了开放合作的自主研发模式，建成了产品开发流程和标准体系、产品开发过程管理体系等自主研发“五大体系”，搭建了节能环保技术、电子智能技术等自主研发“五大技术平台”，是柴油机行业唯一同时掌握VCU、GPS、EGR、发动机制动等多项关键核心技术、我国第一家研制成功四气门柴油机、第一家研制成功电控共轨柴油机、第一家研制成功两级增压柴油机并成功推广的企业。

锡柴具有国内最为完备的产品体系。发动机产品有7大系列，排量跨越2到13升，功率覆盖40到500马力，以“省油、环保、可靠”的特点和“体贴、周到”的服务，成为卡车、客车及非道路机械的首选动力。产品销售和服务网络覆盖全国，遍及欧美40多个国家和地区，市场保有量超过200万台。改装汽车有5大系列200多个品种，批量出口澳大利亚等国家。

锡柴具有国内一流的管理和文化体系。工厂具有完备的现代化管理体系，领先的“5+1”理念文化体系及9大理念文化推衍体系，是行业内第一家达到QS9001国际标准，国内唯一家同时获得“机械工业管理现代化企业”和“管理进步示范企业”的厂家，江苏省首家“卓越绩效管理孵化基地”，全国企业文化示范基地，无锡市首届“市长质量奖”唯一获奖单位。

2010年，锡柴以“313”战略的完美收官，为工厂第三次创业划上了圆满句号。期间，产销规模、赢利水平、利税总额、资产规模等指标实现翻番，增幅居行业前列。以“奥威”为代表的重型柴油机成为市场热销产品，销量增幅居行业第一，出口居行业前列。工厂成为了一汽自主品牌发动机的主要生产基地、国内重型发动机的主要制造基地、中国自主品牌发动机的主要出口基地。

2011年锡柴进入第四次创业的新征程，提出了建设具有核心竞争力的“自主锡柴、实力锡柴、和谐锡柴”的奋斗目标。工厂正以“争第一、创新业、担责任”为核心理念，开拓创新，昂扬奋进，打造“民族品牌，高端动力”，为推动一汽自主事业，促进汽车工业又好又快发展，实现人·车·社会和谐发展做出新的贡献。