今年是合叉公司“质量管理提升年”。6月6日下午，合叉公司召开了“产品质量提升培训”动员大会。公司高层领导、各部门负责人，各QC小组成员及车间员工共80余人参加了大会。

　　会议首先通报了2013年1-5月公司质量问题及市场反馈情况，并对问题产生的原因进行了详细的分析。随后，总经理张德跃在会上作了“产品质量提升培训”动员讲话。他指出，召开动员会的目的是为了号召广大员工在本岗位上严把质量关，不断提升质量意识，树立以用户为中心的质量理念，着力解决管理职能和生产过程中存在的薄弱环节与突出问题。按照公司质量管理提升年的总体部署，公司决定在持续开展质量提升培训的同时，从6月到8月的3个月时间内，结合员工“合理化建议”的实施情况，对车间所有岗位进行培训，并组织质量和技术专家对培训效果进行验收，验收合格者上岗，不合格者继续培训，直至合格时止。活动要在切实结合生产实际的前提下，提升广大员工的质量意识，树立正确的质量荣辱观。

　　这不仅是一次统一思想、凝聚力量、改进质量的大会，更是一次提升个人技能，强化质量意识的动员大会。希望大家以本次大会为新的起点，找准差距，制定措施，振奋精神，真抓实干，做好“产品质量提升培训”的各项工作，为持续提高公司产品质量和工作质量而不懈努力。