仓储物流行业，大多数的事故将行人视为受害者，忽略了叉车操作人员，其实叉车驾驶员也需要进一步的保护。
　　案例：
　　在国外某地区一家造纸厂的广场上，一名工人被叉车碾压致死的悲剧成为了新闻。
　　这起事故是由一辆大型叉车引起的，当时叉车是由受害者的同事操作的。在一次机动中，司机撞倒并碾过一名同事，他被叉车巨大的重量压死。
　　如果在工作场所发生叉车事故，哪一方需要承担责任呢？
　　根据发生事故的主要原因不同，叉车事故的责任方也不同。

（叉车防撞系统）

　　接下来我们将从叉车操作人员、叉车销售人员、叉车制造商、叉车维修公司、用人单位五个角度来探讨下叉车事故的责任方应该归谁？
　　叉车操作人员
　　当一起叉车事故发生时，如果是叉车操作员疏忽驾驶、违规操作等原因造成的事故，他负主要责任。因此，司机必须持有定期更新的驾照，接受过适当叉车安全培训，并了解工作区域的规则。不遵守安全协议或不恰当地使用叉车是叉车操作员造成叉车事故的主要原因。

　　叉车销售人员
　　如果叉车操作人员被判无罪，并无任何违规操作。那么，销售或租赁车辆的公司将作为被赋予责任的第三方卷入其中。
　　无论何时售出的车辆出现异常，销售人员和他/她所代表的公司都要对损坏负责。交付一辆被篡改、损坏的叉车或一辆缺乏足够维护的叉车是经销商常见的两个责任。

　　叉车制造商
　　只要事故的伤亡是由叉车制造商造成的，就会受到严重的后果和惩罚。
　　在叉车制造业中，在制造过程中发现设计缺陷或问题是两个常见的例子，在受害者受伤的情况下，制造车辆的行业可能被追究法律责任。

　　叉车维修公司
　　如果叉车的维护是委托给外部公司进行的，但仍然发生了事故，那么首先要检查的很可能是车辆的适当维护和任何维修是否定期和有效地进行。

　　用人单位
　　当由于公司老板的原因而没有监督或正确执行安全流程时，责任落到了用人单位。此外，未能适当进行叉车安全培训，不执行安全法规，不确保叉车工作区域的安全环境是三种常见的情况，雇主对叉车事故负有技术责任。

　　在许多国家，每当工人获得伤害补偿津贴时，他或她不能向他们的雇主提出进一步的索赔，这是一种保护公司所有者的保险形式。在减少甚至消除叉车事故风险方面，雇主负有道德和主要责任。

　　预防或减少叉车事故的安全措施:

1. 　　对车辆的搬运和装载阶段进行正确的风险评估，同时考虑到操作人员可能出现的错误。

2. 　　制定在指定区域进行装卸作业的工作程序，该程序必须清楚地向操作员传达和理解(该程序必须包括在移动开始前检查车辆和该区域)

3. 　　叉车只能由经过培训和合格的操作人员使用

4. 　　告知和指导工人有关风险和正确的工作方法

5. 　　检查叉车是否正确安装，适当的驾驶员安全系统，如安全带、侧障、封闭舱室等是否有效和全新

6. 　　在进行装卸作业前，确保运输工具已锁紧，1档啮合，驻车制动已启动，车轮用适当的楔子停止

7. 　　保证进行装卸作业的主体之间的协调一致

8. 　　安装防碰撞系统：叉车防撞系统有不同类型:有些包括视觉警报和/或声音警报，向操作人员发出存在行人和障碍物的信号，使其能够及时干预，避免事故发生。