工作场所安全是确保公司长远发展的重要因素之一，安全工作涉及方方面面，这就要求我们在日常工作中落实安全管理工作。工作场所叉车是常见的起重设备，叉车司机如果操作不当或设备维护不及时，都可能导致安全事故的发生，从而影响公司的正常生产和经营。

（叉车安全操作说明）

　　以下是维护工作场所安全叉车司机的岗位职责：

　　所有驾驶员必须持有他需要驾驶的车辆类别的有效驾驶执照。只有合格和授权的驾驶员才应被允许操作指定的运输车辆。

　　驾驶员在被授权操作车辆之前，应接受适当的车辆操作培训。除了强制性驾驶课程外，驾驶员还应参加企业内部培训提供的防御性驾驶课程。这些课程向驾驶员灌输安全驾驶习惯，包括正确评估驾驶环境、注意其他驾驶员的行为以及在驾驶时保持专注的能力。

　　叉车司机主要的任务是装卸货物，为确保安全装卸，操作应在指定区域进行，如装卸货区。驾驶员应遵守相应叉车安全操作说明。

　　第1步：车辆停放

　　停在坚固而平坦的地面上

　　确保停车制动器已接合，并且所有稳定器或车轮楔块均已正确定位

　　第2步：装载

　　不要使车辆超载；

　　将车辆均匀装载，因为不均匀的负载会使车辆不稳定；

　　货物必须妥善包装。

　　第3步：卸货

　　在卸货前，收件人应检查货物在运输过程中是否移动，还应确保在开始卸货之前，当解除约束装置时，货物不会移动或滑落。

　　安全的驾驶习惯不仅是员工对自己的要求，也是对其他员工、公众和客户的安全负责。不仅在履行职责期间安全驾驶，在下班驾驶期间更应该谨慎。安全的驾驶习惯可以降低因事故引起的成本。

       养成良好的驾驶习惯应做到以下这些：

　　一、系好安全带

　　安全带的功能是在车辆突然停止时将驾驶员保持在车辆内。在启动车辆之前系好安全带可以降低死亡和严重受伤的可能性。在发生碰撞时，安全带会收紧，以使驾驶员保持在座位上，并防止安全气囊伤害他。

　　二、保持在限速范围内

　　超速行驶会降低驾驶员识别周围环境并做出反应的能力。超速行驶会增加制动距离，并增加碰撞的可能性，从而导致生命损失。始终遵循车辆和道路的指定限速。

　　三、避免尾随

　　尾随是一种非常靠近前方车辆的行为。这很危险，因为如果前方车辆减速或突然刹车，驾驶员几乎没有时间做出反应。尾随也可能使前方车辆的驾驶员紧张。车辆必须始终在安全的跟随距离内运行。

　　四、安全停车

　　1、司机应将车辆停放在指定的停车区。停车区域应平整、牢固、光线充足、排水良好并有明确标记。

　　2、驾驶员应确保其车辆正确停放，制动器接合，发动机关闭，启动钥匙取下，负载或设备降低并固定。

　　3、在斜坡上停车或停止运输车辆时，驾驶员应按照前一步操作，并在适当的情况下接合齿轮（如果这样做安全的话）并使用车轮楔块。

　　4、车辆内应安装“未能施加手刹”报警系统，提醒驾驶员在未操作手刹的情况下不要离开驾驶室。

　　五、避免翻倒

　　以下是为防止运输车辆翻倒而应遵守的安全措施（并非详尽无遗）：

　　不要在陡峭的山坡上开车；

　　不要在湿滑的路面上行驶，如油污；

　　不要在松软的地面、坑洼或不平坦的地形、路缘、台阶或其他边缘行驶；

　　不要超载；

　　不要装载不均匀；

　　不要开得太快，特别是在弯道附近；

　　不要使用不合适的运输工具执行任务；

　　不要携带超过高度限制的货物；

　　尽可能提前了解交通状况；

　　六、避免分心驾驶

　　驾驶员常见的分心是在驾驶时使用手机。开车时使用手机是非常危险的。它分散了驾驶员对道路的注意力，并影响了驾驶员控制车辆的能力。司机开车时不应使用手机。

　　七、身体健康

　　操作车辆需要驾驶员保持警觉，善于判断，并具有合理的身体能力。应确保驾驶员的身体状况可以应对工作。还建议组织向所有员工宣传采用健康生活方式的好处和重要性。

　　驱动力迫使驾驶员以受限制的姿势坐着，并可能对其颈部，上背部和下背部造成重大压力。长时间驾驶可能会使驾驶员面临下背部疼痛或其他肌肉骨骼疾病的风险。

　　组织可以做一些事情来帮助司机减少背痛或其他的痛苦。

　　尽可能改变工作活动（例如，驾驶和行政工作的良好组合）

　　司机应每隔几个小时休息一次（例如，每2小时驾驶休息15分钟）

　　驾驶员应尽可能经常地伸展身体

　　驾驶员应采取良好的驾驶姿势（例如，坐直，不要懒洋洋）

　　驾驶员在驾驶前应将驾驶员座椅、方向盘、头部支撑垫和靠背调整到舒适的位置

　　八、驾驶疲劳

　　疲劳是一种警报状态，导致精神或身体素质下降，可能危及工作场所的安全。驾驶时疲劳的发作会降低一个人的警觉性，损害他或她的反射能力，判断力和决策能力。疲劳的司机不仅会损害他的健康和安全，还会损害他周围的人。

　　防止疲劳驾驶的方法是确保他们有足够的睡眠或休息。但是，还有其他方法可以减缓疲劳的发作并降低风险。此处列出了一些建议的良好做法以供考虑。

　　在设施改进方面，建议采取以下措施：

　　提供充足的照明；

　　提供足够的通风；

　　提供休息或休息的设施；

　　在管理上，建议执行以下操作：

　　将轮班工作限制在不超过12小时，包括加班时间

　　提前计划轮班时间表，并与司机沟通

　　工作轮换（例如，50%的驾驶加上50%的行政工作）

　　鼓励司机进行短暂和预定的休息，以缓解由于驾驶单调而引起的疲劳

　　教育驾驶员疲劳的危险和症状

　　在车辆中安装疲劳驾驶监控技术