专注、精益、创新
是一汽解放发动机事业部工匠精神的诠释
近日,事业部一群技能精英
凭借匠心和出色的技能
满载荣誉而归
12月19日,由无锡市政府举办的“不忘初心使命 弘扬工匠精神”无锡市高技能人才暨第四届无锡技能精英大赛颁奖晚会在市人民大会堂隆重举行,一汽解放发动机事业部开发二部数控工周明、机工车间维修钳电工朱琦荣获“无锡技能状元”荣誉称号,顾健技能大师工作室获评“江苏省技能大师工作室”。
第四届无锡技能精英大赛
是全市规格最高、规模最大的
综合性职业技能竞赛
事业部选派的25名选手
在职工组5个竞赛项目中有19人获奖
且所有参赛项目均有获奖人员
收获满满
是不是被这么“硬核”的竞赛战绩震撼到了?
除第一名获得“无锡技能状元”荣誉称号外
其余获奖选手也受到了奖励
获得荣誉
徐建、印伟铭、薛志彬、章鹏
被授予“无锡市五一劳动奖章”
刘政明、陈意、张炜澍
朱海江、林云、谢立明
被授予“无锡市五一创新能手”荣誉称号
成绩的取得离不开
事业部选手们在赛场上沉着应对
让我们一睹他们的风采
数控加工赛场
电气装置、工业机器人赛场
钳工技术赛场
机器人项目赛场
一项项荣誉的取得是事业部技能人才实力的见证
更是事业部高技能人才培养结出的硕果
双线培养+一体化实训
通过“双线”(线上+线下)网络化一体教学
上线运行动力云课堂
构建三级培训管理体系
形成了“学习+实践”的“双元制”开发体系
搭建数控、维修、装调、试验和检测
“五位一体”学用结合一体化实训基地
实现人才培养
从“学理论”向“练本领、重实践”的转化
技能孵化+以赛促学
以“顾健大师工作室”
为技能人才孵化基地主阵地
协同事业部实训基地
各车间辅助培训场地
开展数控维修、工业机器人装调等
专项技能培训
以赛促学,建设高技能人才梯队
事业部以数控、维修、装调等工种为重点
每两年举办技术运动会
通过“比、学、赶、帮、超”
选拔高技能状元和技术能手
参加国家、省市、集团和解放等各类技能大赛
事业部高技能人才培养
建立了以企业岗位练兵为基础
集团、解放、市级技能大赛为主体
与省、国家技能大赛相衔接的
竞赛选拔体系
加快了事业部高技能人才梯队建设
更为企业赢得了荣誉
事业部被无锡市人民政府授予
“高技能人才培养突出贡献奖”
一汽解放汽车有限公司无锡柴油机厂(下简称“锡柴”)位于江苏省无锡市,是中国第一汽车集团公司下属全资企业。工厂创建于1943年,经过70年的发展,现占地面积67万平方米,员工3500余人,总资产63.5亿元,品牌无形资产102.29亿元。现拥有两大发动机基地、发动机再制造基地和改装车研制基地四大厂区,形成装备国际领先、管理国内领先、质量行业领先的生产体系,具备60万台柴油机和15000辆改装车的年产能力。
锡柴具有国内领先的自主研发能力。工厂依托一汽技术中心优势,形成了开放合作的自主研发模式,建成了产品开发流程和标准体系、产品开发过程管理体系等自主研发“五大体系”,搭建了节能环保技术、电子智能技术等自主研发“五大技术平台”,是柴油机行业唯一同时掌握VCU、GPS、EGR、发动机制动等多项关键核心技术、我国第一家研制成功四气门柴油机、第一家研制成功电控共轨柴油机、第一家研制成功两级增压柴油机并成功推广的企业。
锡柴具有国内最为完备的产品体系。发动机产品有7大系列,排量跨越2到13升,功率覆盖40到500马力,以“省油、环保、可靠”的特点和“体贴、周到”的服务,成为卡车、客车及非道路机械的首选动力。产品销售和服务网络覆盖全国,遍及欧美40多个国家和地区,市场保有量超过200万台。改装汽车有5大系列200多个品种,批量出口澳大利亚等国家。
锡柴具有国内一流的管理和文化体系。工厂具有完备的现代化管理体系,领先的“5+1”理念文化体系及9大理念文化推衍体系,是行业内第一家达到QS9001国际标准,国内唯一家同时获得“机械工业管理现代化企业”和“管理进步示范企业”的厂家,江苏省首家“卓越绩效管理孵化基地”,全国企业文化示范基地,无锡市首届“市长质量奖”唯一获奖单位。
2010年,锡柴以“313”战略的完美收官,为工厂第三次创业划上了圆满句号。期间,产销规模、赢利水平、利税总额、资产规模等指标实现翻番,增幅居行业前列。以“奥威”为代表的重型柴油机成为市场热销产品,销量增幅居行业第一,出口居行业前列。工厂成为了一汽自主品牌发动机的主要生产基地、国内重型发动机的主要制造基地、中国自主品牌发动机的主要出口基地。
2011年锡柴进入第四次创业的新征程,提出了建设具有核心竞争力的“自主锡柴、实力锡柴、和谐锡柴”的奋斗目标。工厂正以“争第一、创新业、担责任”为核心理念,开拓创新,昂扬奋进,打造“民族品牌,高端动力”,为推动一汽自主事业,促进汽车工业又好又快发展,实现人·车·社会和谐发展做出新的贡献。
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