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【管理赋能】杭叉集团青年干部梯队赋能纪实

2019-12-16 09:22 性质:转载 作者:杭叉集团 来源:杭叉集团
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为着力培养和造就一支忠诚、干净、担当的高素质、专业化干部队伍,提升青年干部参政议政和履职尽责能力,杭叉集团在近日举行了青年干部梯队赋能工程“领航计划”...

为着力培养和造就一支忠诚、干净、担当的高素质、专业化干部队伍,提升青年干部参政议政和履职尽责能力,杭叉集团在近日举行了青年干部梯队赋能工程“领航计划”。

【一】起航——开班仪式

首先,集团董事长赵礼敏先生做了开班动员,鼓励学员能够以此机会认真学习、刻苦进取,来开启个人与公司事业成功的新篇章。

然后,集团副总工程师周素华女士对项目计划进行了详细的说明,对为达到“知行合一”设计的读书会、项目大赛等环节进行了逐一的介绍。

最后,该机构咨询首席咨询顾问、本项目系统架构师做了开班破冰活动,八个小组分别组队,激情满满的学习之旅即将启程。

【二】课程之旅

第一课 《开启卓越管理者之间》

6月21日,来自世界500强企业高管的老师为学员说明了如何做一名卓越的管理者,“如何关注业绩提升、如何关注团队成长等”,课程形式多元化,如故事、小组讨论、小组竞赛等等,互动性非常强,学员们收获巨大。

第二课 《管理中的项目管理》

7月27日,高级项目管理老师为学员带来了《管理中的项目管理》工作坊,在“领航计划”中鼓励每位学员能够发现工作中的问题,并通过项目管理的方式加以改善。为了使学员能够掌握项目管理方法与流程特设计此次课程,老师将复杂的项目管理课程讲得通俗易懂,为学员后续开展的项目大赛提供了技术支持。

第三课  《如何制作行动计划》 

8月17日,美丽的行动学习专家为学员带来一场完全不同于前几次的课程《如何制作行动计划》,她用促动技术,带学员不仅寻找行动计划制作的路径与方法,而且还从目标制定、到解决方案探索,为学员一一引路。

【三】读书会

为了巩固学员学习,培养学员的终身学习习惯,本项目特别设计了读书会环节,要求每个小组每周共同阅读同一本书,并且分享阅读心得,从而培养学员终身学习的习惯。

【四】项目管理

本项目引入了“管理项目大赛”实战演练,要求每位学员寻找一个工作中需要改善的项目,并立项改善,直至完成,并鼓励通过大赛的形式让学员参与。具体成果敬请期待下一期分享中呈现吧。

本次赋能项目最大的靓点在于开班伊始就带入了管理创新项目大赛,学员每个人针对工作的创新点立项并实施,共计立项54个项目。12月7日上午公司针对所有项目进行了优秀评选,从各组推荐的8个推优项目中评选出3个最佳项目进行奖励。

全体学员通过项目大赛不仅学会了主动管理身边的问题,同时也学会了主动思考、积极改善的工作状态,预计所有项目完成后将为公司带来超过百万元的成本节约,同时也提高了工作效率、改善了工作环境。

【五】结业仪式

12月7日下午,历时半年之久的领航计划进入倒计时—结业仪式,公司领导赵礼敏董事长及王阜西、周素华等公司领导出席了学员结业仪式,结业仪式上对优秀小组、优秀学员进行了表彰与奖励,本次的表彰以所有人员入学后的积分统计为准,勤奋好学、成绩突出的五二一小组、潜力无限队、蜗牛队获得前三名。

赋能项目就此划上句号,但真正的成长才刚刚开始,正如蜗牛队的结业报告中所说的那样,未来成长应有行动、有计划、有措施,我们将开启终身成长之门,与杭叉共同发展共同进步。

杭叉集团是中国目前最大的叉车研发制造集团之一。目前集团公司下属70多家控股子公司、7家参股公司,集团共有员工4100余人。母公司杭叉集团股份有限公司是由原杭州叉车总厂经两次改制成立的股份有限公司,2016年12月在上海证券交易所主板(A股)成功上市,股票代码603298,注册资本61885.418万元。

杭叉集团产品销量十多年持续位列行业前茅,连续十年保持行业出口第一。据美国《MMH现代物料搬运杂志》对全球叉车按销售额排名,杭叉集团位列世界第8位。杭叉集团的销量已占世界机动工业车辆总销量的7%以上。

杭叉集团股份有限公司连续获“中国制造业企业500强”,“中国民营企业500强”,“中国大企业集团竞争力500强”、获“全国五一劳动奖状”和“全国机械行业文明单位”,并入选“中国机械工业排头兵企业”和“浙江经济年度榜样”。公司是国家高新技术企业,浙江省装备制造业重点培育企业,拥有国家认定企业技术中心、国家认可实验室、浙江省重点企业研究院、省级企业高新技术研发中心、省工业车辆工程技术研发中心、省级智能工业车辆院士工作站、博士后科研工作站等。

公司已形成1-48吨内燃叉车、0.75-18吨蓄电池叉车、集装箱专用叉车、45吨集装箱正面吊、牵引车、搬运车、堆高车、越野叉车、伸缩臂叉车、登高车等全系列、多品种的产品结构以及多款AGV智能工业车辆,达上万种品种规格。自主开发的新产品多次荣获全国机械工业大奖,省、市科技进步奖,并获全国用户满意产品称号,主导产品获国家出口免验资格。

公司实施“两头强、中间精”的发展模式,拥有国家级企业技术中心、国家认可实验室,拥有一支实力雄厚的全球供应商队伍、一个精益高效的生产支持系统和一支由60多家销售服务型分子公司和180多家国内经销商、70多家国外经销商组成的强大的营销服务网络,为全球用户提供优质的产品和服务。

目前,杭叉在“智能产品研发”和“智慧工厂建设”上取得可喜进展。采用先进导航和智能控制系统的多款AGV智能工业车辆已在物流和制造企业推广应用。位于杭州青山湖科技城的“杭叉工业园”实施数字工厂项目。建设PLM平台,对产品设计的全生命周期进行数字化管理。引进国际先进的数字化装备进行零部件加工和整机装配,并和公司MES系统进行实时数据交互,实现订单进度、关键件信息、工艺数据、质量数据的自动采集和判断,对公司整个生产过程进行数据化管控,提高生产效率和产品质量。利用物联网技术结合WMS系统,实现仓库物料的智能化管理。杭叉集团是杭州市机器换人示范企业,相关项目获杭州市物联网推广应用示范项目。

杭叉以“做世界最强叉车企业”为愿景,致力于“让搬运更轻松”,坚持“专业化生产,品牌化经营,集团化运作,国际化整合”的发展战略,实施“两头强、中间精”的发展模式,创造价值,回报社会,为客户提供最真诚的服务。

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